Beispiel 1

Gesundheitstag der St. Josefsklinik ruft die eigene Gesundheit ins Bewusstsein

Die St. Josefsklinik hat mit einem Gesundheitstag für die Beschäftigten einen ersten Schritt in ein gesünderes Arbeitsumfeld gemacht. Nach der Auftaktveranstaltung vermindern nun besonders Bewegungskurse und Rückenschulen die körperlichen Beschwerden der Beschäftigten. Das Ziel, an diesem Tag den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Impulse für ein besseres Gesundheitsbewusstsein zu geben und konkrete Hilfen anzubieten, wurde erreicht.

In der St. Josefsklinik steht die Gesundheit der Patienten an oberster Stelle. Dabei sollen jedoch die Bedürfnisse der Beschäftigten nicht auf der Strecke bleiben. Darum wurde ein Handbuch mit Hinweisen zu Rückenschulen und Ernährungskursen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geplant. Doch das Planungskomitee ging einen Schritt weiter und richtete gleich einen ganzen Gesundheitstag ein. Durch die terminliche Gestaltung des Gesundheitstages - die Veranstaltungen fanden am Vor- und Nachmittag statt - konnten die Mitarbeiter/-innen aus den verschiedenen Schichtdiensten an den Veranstaltungen teilnehmen. Am Tag selbst luden ein Kreislauftest auf dem Fahrradergometer und ein Gesundheits-Check die Beschäftigten ein, Blutzucker, Blutdruck und Cholesterin testen zu lassen. Physiotherapeuten informierten zu den Themen "Heben und Tragen" und "rückenschonendes Arbeiten". Weitere Themenschwerpunkte waren "Dynamisches Sitzen", "Burn-Out" und "Hautschutz". Ein Schnupperkurs der AOK in Nordic-Walking veranlasste zur Gründung einer weiteren Betriebssportgruppe. Fazit: Der erste Gesundheitstag in der St. Josefsklinik wurde von den Teilnehmern positiv aufgenommen. Deshalb soll er in Zukunft zur festen Einrichtung - sogar in größerem Rahmen - werden.

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